Conseiller(e) Commercial(e) d’Agence (F/H) - MAPA-01059
Intitulé du poste
Ville (CP)
Type de contrat
Date de début de contrat
Ref
Notre société
Nous recrutons pour notre agence de Toulouse : Un(e) Conseiller(e) Commercial(e) d'Agence en CDI.
Mission
- Réaliser vos objectifs de vente en multi-équipant votre portefeuille par des rebonds sur appels entrants et sortants en prospectant de nouveaux sociétaires ;
- Mettre en place les actions du plan Marketing et Commercial ;
- Assurer l'ensemble du back-office : gestion opérationnelle des dossiers de nos sociétaires en relation avec les services du siège social ;
- Développer l'activité de votre binôme par la prise de rendez vous qualifiés de clients et prospects, commerçants et artisans alimentaires.
Profil
Vous avez une formation initiale Bac+2 à dominante commerciale.
Une expérience dans un métier similaire avec une dimension relation client serait un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, vos connaissances techniques commerciales et administratives.
La prospection téléphonique, la fidélisation et les rebonds commerciaux vous motivent.
Vous savez anticiper et découvrir les besoins des prospects, et faites preuve d'une capacité d'écoute.
Votre goût pour le contact humain vous permet de bien vous intégrer à une équipe et d'accompagner nos sociétaires avec empathie.
Une formation initiale de 10 semaines est prévue. La première et la dernière semaine sont dispensées au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne.
CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération entre 27,5K€ et 30K€ brut, selon profil, incluant les primes dîtes de 13éme mois et de vacances.
Vient s'ajouter à votre rémunération, un système de primes variables : individuelles et collectives, plafonné à 12K€ bruts annuels.
Avantages sociaux :
- Mutuelle gratuite pour vous et votre famille
- Titres restaurants
- Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
- Comité social et économique (CSE)
- 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés