Intitulé du poste

Gestionnaire sinistres corporels (H/F)

Ville (CP)

SAINT-JEAN-D'ANGELY (17400)

Type de contrat

CDD

Date de début de contrat

Ref

MAPA-01103

Notre société

Nous sommes une Mutuelle d'Assurance de taille humaine, spécialisée dans les produits d'assurance de biens et de personnes sur le secteur professionnel des artisans et commerçants de l'alimentaire. Nous privilégions la proximité et le sens de l'écoute auprès de nos sociétaires et de nos salariés.

Nous recrutons deux Gestionnaires Accidents Corporels en CDD.

Mission

Vous travaillerez au Siège de notre Mutuelle d'assurance, à Saint Jean d'Angély (17).

Votre principal objectif sera de gérer les dossiers accidents corporels de nature automobile, responsabilité civile privée et professionnelle, et assurance de personnes à travers le contrat Garantie des Accidents de la Vie.

Pour atteindre cet objectif, vous devrez réaliser les missions qui vous seront confiées :

- Analyser les déclarations ;

- Vérifier l'existence des garanties ;

- Réclamer les pièces manquantes des dossiers ;

- Saisir les informations d'ouverture du dossier ;

- Missionner les experts ;

- Évaluer la responsabilité du sociétaire et le coût des garanties mises en jeu ;

- Effectuer les règlements et les recours ;

- Assurer les relations avec les sociétaires et les agences ;

- Accompagner les victimes tout au long du processus indemnitaire ;

- Interagir avec les différents acteurs présents dans l'instruction des dossiers (experts auto et médical, avocat, inspecteur régleur).

Parallèlement, vous serez amené(e) à participer à des projets en qualité de ressources et devrez contribuer à l'évolution du poste et/ou de l'équipe.

Profil

Titulaire d'un BTS Assurance minimum, vous avez une expérience dans le domaine corporel.

Doté(e) d'un goût pour l'assurance, vous maîtrisez les textes conventionnels et savez utiliser les règles de procédures.

Vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse seront un atout pour ce poste.


Deux CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 et 12 mois.

Rémunération selon profil, de 25 000 à 31 000 euros bruts annuels, incluant les primes dîtes de 13éme mois et de vacances versées mensuellement.

Avantages sociaux :

  • Mutuelle gratuite et familiale
  • Titres restaurants
  • Plan d'épargne entreprise
  • Comité Social et Economique
#INDMAP