Intitulé du poste

Gestionnaire Accidents Corporels

Ville (CP)

Saint Jean d'Angély (17400)

Type de contrat

CDD

Date de début de contrat

Ref

092VPZZ

Notre société

Nous sommes une Mutuelle d'Assurances de taille humaine, spécialisée dans les produits d'assurance de biens et de personnes sur le secteur professionnel des artisans et commerçants de l'alimentaire. Nous privilégions la proximité et le sens de l'écoute auprès de nos sociétaires et de nos salariés.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Accidents Corporels en CDD pour une prise de poste immédiate et jusqu'à fin janvier 2020 (la durée n'est figée et peut-être prolongée).

Mission

Vous travaillerez au siège de notre mutuelle d'assurance, à Saint Jean d'Angély (17) parmi plus de 200 salariés (600 collaborateurs dans toute la France).

Votre principal objectif sera de gérer les dossiers accidents corporels de nature automobile, responsabilité civile privée et professionnelle, et assurance de personnes à travers le contrat Garantie des Accidents de la Vie.

 

Pour atteindre cet objectif, vous devrez réaliser les missions qui vous seront confiées :

- gérer les parties matérielles et corporelles des dossiers accidents de la circulation (risque automobile),
- gérer les dossiers accidents corporels responsabilité civile générale et recours (risque habitation et commerce),
- gérer les dossiers Garantie des Accidents de la Vie.

 

Parallèlement, vous serez amené(e) à participer à des projets en qualité de ressources et devrez contribuer à l'évolution du poste et/ou de l'équipe. 

 

Profil

Votre profil :

- de formation juridique (droit des assurances),
- connaissance du droit de la responsabilité civile et contractuelle,
- connaissance de la réparation du préjudice corporel (nomenclature DINTILHAC des postes de préjudices, recours des tiers payeurs...),
- connaissance des mécanismes de la procédure d'offre prévue par la Loi BADINTER,
- connaissance des règles conventionnelles (CIRSA, CIRCA, P.A.O.S....). 


CDD à pourvoir dès que possible.

Rémunération
sur 14 mois selon expérience. Débutant accepté.

Avantages sociaux :

  • Mutuelle gratuite
  • Titres restaurants
  • Plan d'épargne entreprise
  • Comité d'entreprise